曾经，乔布斯带领团队研发第一代Macbook时，电脑页面还只能用键盘上下左右调整光标箭头，无法像现在的鼠标这样任意滑动。彼时，乔布斯有了一个大胆的想法，他希望有一个可以操纵光标向任意方向移动的鼠标。

当他与团队进行探讨时，一个工程师告诉他：“这样的鼠标是不可能批量生产的。”结果，这位工程师在第二天就被解雇了，而他的接任者的承诺就是，“我能做出那种鼠标。” 最后，在一群人的共同努力下，可任意移动的鼠标诞生了，时代向前发展，一代又一代的新技术不断更迭，正是因为有人不断尝试突破，曾经难以想象的事才变成了现实。

这个世界的魅力在于拥有无限的可能性，而每个人最大的魅力在于拥有无限潜能。所以身在职场，更不应该为自己设限。如果你能打破心中的枷锁，便能够在职场中挖掘出自己更大的潜力。

在职场中，有些人会以个人狭窄的思维去评判周遭的事物，在他们眼中，许多事情是没有用，且没有必要的。

公司开会做战略部署，有些人会觉得自己是普通员工参加也没有用，左耳朵进，右耳朵出。而有心人会认真记录，了解公司的发展规划，分析领导的战略思路，慢慢地思维格局也就提高了。

公司集体培训，有些人会觉得没有涉及到自己板块的业务也就没什么用处，浪费时间，不如刷刷手机。而有的人会格外珍惜公司是培训机会，认真听讲，提升自己的知识，拓宽视野，了解一些自己业务之外的内容也能够在后续工作中和同事沟通更顺畅。不同的态度，自然会产生不同的结果。

不理解公司用意的人觉得很多事情都是无用的，什么也不听，什么也不学，自己也就渐渐成为无用的人。而那些紧跟公司步伐，敏而好学的人则是会在日复一日的累积中，拓展自己的视野，提高认知和眼界，自然也就获得了更好的发展。

我们在职场中每天面对的都是普通的工作，认真地对待每一项工作，不轻视每一个细节，才能让自己更具价值。工作是否用心，呈现的结果也必然不同，对于领导来说更是一目了然。而在以后遇到重要工作或者项目时，领导也会更倾向于选择那些做事谨慎认真不怕麻烦的人。因为他们对待普通的工作，都十分用心，那么对待重要任务更是会一丝不苟。作为领导任用这样的员工才会更放心。

最后拉开人与人之间差距的是每个人对待职场的态度。不同的态度产生不同的结果。有的人不断贬值，有的人不断增值。那些看似能力的差距，其实都是态度问题。唯有保持积极进取的心态，才能成为优秀的职场人。